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「app定制開發(fā)公司」如何選擇靠譜的app定制開發(fā)公司
來源: | 作者:webgotoo | 發(fā)布時(shí)間 :2019-07-04 | 5349 次瀏覽: | 分享到:
App定制開發(fā)的成型，涉及到構(gòu)思，架構(gòu)，開發(fā)，測(cè)試，上傳，推廣，運(yùn)營，維護(hù)等步驟。那么成員組成上，就必須包含一個(gè)有決斷力和經(jīng)驗(yàn)值的產(chǎn)品經(jīng)理，一個(gè)明晰時(shí)尚走向的UI設(shè)計(jì)師，至少三個(gè)工程師，分別掌管AD端，ISO端，以及后臺(tái)，當(dāng)然三個(gè)工程師對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的推行來講，數(shù)量是不夠的。測(cè)試團(tuán)隊(duì)除了專業(yè)的App定制開發(fā)公司，大多數(shù)企業(yè)是不設(shè)置的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)很有存在的必要性。還有后期的運(yùn)營推廣人員，市場(chǎng)人員，行政人員等，而這其中關(guān)鍵的因素并不是團(tuán)隊(duì)數(shù)量的龐大，而是人員的不確定性，尤其是技術(shù)人員的不確定性。
App定制開發(fā)的成型，涉及到構(gòu)思，架構(gòu)，開發(fā)，測(cè)試，上傳，推廣，運(yùn)營，維護(hù)等步驟。那么成員組成上，就必須包含一個(gè)有決斷力和經(jīng)驗(yàn)值的產(chǎn)品經(jīng)理，一個(gè)明晰時(shí)尚走向的UI設(shè)計(jì)師，至少三個(gè)工程師，分別掌管AD端，ISO端，以及后臺(tái)，當(dāng)然三個(gè)工程師對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的推行來講，數(shù)量是不夠的。測(cè)試團(tuán)隊(duì)除了專業(yè)的App定制開發(fā)公司，大多數(shù)企業(yè)是不設(shè)置的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)很有存在的必要性。還有后期的運(yùn)營推廣人員，市場(chǎng)人員，行政人員等，而這其中關(guān)鍵的因素并不是團(tuán)隊(duì)數(shù)量的龐大，而是人員的不確定性，尤其是技術(shù)人員的不確定性。
app定制開發(fā)公司


 


眾所周知，創(chuàng)業(yè)都要經(jīng)歷一個(gè)摸索的階段，這個(gè)階段你能否保證技術(shù)人才與產(chǎn)品人才的穩(wěn)定，如果人員有變動(dòng)，項(xiàng)目無疑會(huì)馬上擱置。新成員的加入對(duì)App定制開發(fā)項(xiàng)目的推行是助力還是阻力，你是否已經(jīng)做好了承擔(dān)任何損失的準(zhǔn)備？況且，技術(shù)的革新深化，產(chǎn)品的更新?lián)Q代都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)長期的討論，一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)的簡單人員配置很難達(dá)到頭腦風(fēng)暴的水準(zhǔn)，這也將直接導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)人員的不穩(wěn)定性。


 


一、針對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型
原則上，傳統(tǒng)企業(yè)其實(shí)沒有必要建設(shè)自己的App定制開發(fā)團(tuán)隊(duì)，傳統(tǒng)企業(yè)的根本生存之道仍然是產(chǎn)品，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是順應(yīng)時(shí)代潮流增加的一個(gè)渠道，這個(gè)渠道不管在資金還是人才上，都需要很大的投入。如果傳統(tǒng)企業(yè)分離出原來的一部分精力放在這上面，很有可能導(dǎo)致入不敷出的情況。合適的方案是企業(yè)方派出業(yè)務(wù)熟悉人員與App外包公司共同組成團(tuán)隊(duì)，利用App外包公司在App定制開發(fā)與運(yùn)營方面的實(shí)力，結(jié)合自身企業(yè)需求，以小的付出，得到大的響應(yīng)。
那么問題來了：如何選擇App定制開發(fā)外包公司，什么樣的App外包公司比較靠譜呢？在解決這個(gè)問題之前，我們必須了解一個(gè)完整的App定制開發(fā)團(tuán)隊(duì)都需要哪些角色？
 


二、一個(gè)完整的App定制開發(fā)團(tuán)隊(duì)都需要哪些角色？
1、產(chǎn)品經(jīng)理：產(chǎn)品經(jīng)理是一款A(yù)pp產(chǎn)品的靈魂，他掌控著整個(gè)項(xiàng)目的正確方向，保證人機(jī)交互的體驗(yàn)性。
2、UI設(shè)計(jì)：俗話講“人靠衣裝馬靠鞍”，UI設(shè)計(jì)師是在產(chǎn)品體驗(yàn)性基礎(chǔ)上加上視覺美感、傳遞企業(yè)文化的存在。
3、技術(shù)小組：App是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)品，技術(shù)是第一生產(chǎn)力。資深的開發(fā)人員是App穩(wěn)定性的保證。一個(gè)App定制開發(fā)小組包括AD、IOS、和后臺(tái)三位工程師，這其中又有開發(fā)語言的差別，技術(shù)實(shí)力是硬指標(biāo)。
4、測(cè)試小組：很多App外包公司比較忽略這一環(huán)節(jié)的建設(shè)，認(rèn)為是浪費(fèi)資源的雞肋，但是，測(cè)試人員是確保App項(xiàng)目使用流暢性和視覺水準(zhǔn)的關(guān)鍵所在，不可或缺。
5、運(yùn)營人員：運(yùn)營人員負(fù)責(zé)App內(nèi)容的長期有效更新，恰到好處地營銷植入，管理后臺(tái)數(shù)據(jù)以及與用戶進(jìn)行互動(dòng)。這是“App產(chǎn)品推行企業(yè)”的工作，是至關(guān)重要的一環(huán)。


以上就是一個(gè)App定制開發(fā)團(tuán)隊(duì)必需的技術(shù)人員，而其中前四項(xiàng)是App外包團(tuán)隊(duì)的標(biāo)配，你在選擇App開發(fā)公司時(shí)，必需保證專人專責(zé)。假如一個(gè)工作人員，他既是產(chǎn)品經(jīng)理，又是UI設(shè)計(jì)，同時(shí)還擔(dān)當(dāng)著技術(shù)開發(fā)，那么多半產(chǎn)品交付后，他和他的公司也就消失了。
職位的專職專責(zé)和企業(yè)的規(guī)模都是你選擇一個(gè)App定制開發(fā)外包團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，比照上面列舉的角色，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，你大概就能得到一個(gè)滿意的答案，這畢竟是一個(gè)創(chuàng)業(yè)過程，你要考慮的不僅限于做不做得好，還包括App開發(fā)后期的技術(shù)維護(hù)，和二次開發(fā)。
 


二、app開發(fā)公司找哪家好？
專業(yè)app開發(fā)公司網(wǎng)博信息成立于2004年，在杭州地?fù)碛蟹止荆W(wǎng)博信息是一家專業(yè)的小程序定制開發(fā)商，有開發(fā)商城小程序、三級(jí)分銷小程序、商家入駐小程序等各類小程序系統(tǒng)，如果您有開發(fā)需求歡迎聯(lián)系我們客服哦~
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